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In der heutigen Folge spreche ich mit Philipp Müller-Scheessel von milch & zucker. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Philipp einen Vortrag zum Thema "Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Employer Branding für Auszubildende im Öffentlichen Dienst" gehalten.
Im Podcast erfährst du:
Was Employer Branding ist & was alles dazugehört.
Welche Unterschiede es im Employer Branding vom öffentlichen Dienst zur freien Wirtschaft gibt.
Wie sich die Arbeit mit Azubis in der Zukunft ändern muss & welche Trends erkennbar sind.
Welche Maßnahmen es gibt, um in der Kommunikation mit den...

In der heutigen Folge spreche ich mit Sophie Schmitt von Rossmann. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Sophie einen Vortrag zum Thema "Junge Talente erreichen: Azubi Corporate Influencer und das Azubi Club House von ROSSMANN" gehalten.
Im Podcast erfährst du:
Weshalb ROSSMANN zu den beliebtesten Arbeitgebern der Welt zählt.
Was das Azubi Club House ist.
Wieso Rossmann sich für Corporate Influencer entschieden hat & wie es angenommen wurde.
Was Sophie an dem Bildungssystem ändern würde, wenn sie könnte.
Und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von ROSSMANN und zum LinkedIn Profil...

In der heutigen Folge spreche ich mit Benjamin Ries von Xeem. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Benjamin einen Vortrag zum Thema Entfessle die GenZ: so gewinnst du Talente mit XEEM Challenges gehalten.
 
Im Podcast erfährst du:
Was XEEM ist & welchen Mehrwert sie Unternehmen anbieten.
Wie eine Challenge von XEEM aufgebaut ist & wie der Ablauf ist.
Warum Benjamin die Arbeit mit Azubis wichtig ist & wie er die Entwicklungen wahrnimmt.
Welche Challenges bei XEEM bereits Erfolg bei Schülern und Azubis hatten.
und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website...

In der heutigen Folge spreche ich mit Benedikt Bergner von Studyflix. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Benedikt einen Vortrag zum Thema "Wie Hidden Champions den War for Azubis im größten digitalen Klassenzimmer gewinnen!" gehalten.
Im Podcast erfährst du:
Was Studyflix ist & wie sie Azubis unterstützen.
Seit wann sie auch ein Jobportal integriert haben und wieso sie sich für diesen Schritt entschieden haben.
Welche Zukunftstrends Benedikt im Bereich Ausbildung sieht.
Was für Studyflix der Erfolg eines Azubis bedeutet.
und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von Studyflix und zum LinkedIn...

In der heutigen Folge spreche ich mit Sebastian Tempel von Apprentio. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Sebastian einen Vortrag zum Thema "Young Talents qualifizieren & binden – warum ein digitales Ausbildungsmanagement dafür unverzichtbar ist" gehalten.
Im Podcast erfährst du:
Was Apprentice bzw. Wabsolute ist und was du als Personaler davon für einen Mehrwert hast.
Welche Entwicklung Sebastian in den letzten Jahren im HR wahrgenommen hat.
Warum ihm die Arbeit mit den Nachhaltigkeitszielen der UN so wichtig ist.
Wie du Apprentio bei dir einführen kannst.
und vieles mehr...

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sabrina Heinze vom Karlsruhe Institute of Technology. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hielt Sabrine einen Vortrag zum Thema "NextGenRetention: gemeinsam Wachsen am KIT".
Im Podcast erfährst du:
Wie das KIT auf Mitarbeiterbindungsprogramme setzt und wie diese aussehen.
Mit welchen Maßnahmen das KIT seine Azubis auch nach der Ausbildung langfristig halten will.
Um was es in dem Vortrag von Sabrina genau ging & was deine Learnings sind.
Wie wichtig der Austausch und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen beim KIT ist.
Und vieles mehr.

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In der heutigen Folge spreche ich mit Alina Surcel & Fabian Karl von DATEV. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage halten die beiden einen Vortrag zum Thema "Spring von Level, zu Level, zu Level: Mobile Ausbildung@DATEV".
Im Podcast erfährst du:
Was das mobile Ausbildungskonzept von DATEV ist.
Wie die IHK bei der mobilen Ausbildung mitzieht.
Ob bzw. was Azubis bei einer mobilen Ausbildung wichtig ist.
Was sie dir beim Embrace Festival im Vortrag vorstellen werden.

Hier kommst du zur Website von DATEV und zum LinkedIn Profil von Alina und Fabian:
Website: https://apps.datev.de/ano/
LinkedIn...

In der heutigen Folge spreche ich mit Jan Rohde von Thyssen Krupp. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hält Jan einen Vortrag zum Thema "Mobil optimierte Bewerbung - mit wenigen Klicks ohne Anschreiben und Lebenslauf".
Im Podcast erfährst du:
Wie Thyssen Krupp den Bewerbungsprozess verändert hat und noch wird.
Warum eine Veränderung unausweichlich ist.
Wie Jan zu seinen Azubis steht und warum ihm das ein Herzensthema ist.
Was du bei seinem Vortrag in Berlin lernen wirst.

Hier kommst du zur Website von Thyssen Krupp und zum LinkedIn Profil von Jan:
Website: https://www.thyssenkrupp.com/
LinkedIn:...

In der heutigen Folge spreche ich mit Julia Böttcher von der Techniker Krankenkasse. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hält Julia einen Vortrag zum Thema TikTok, SEO und KI: Social Media Trends im Ausbildungsmarketing.
Im Podcast erfährst du:
Welche Social Media Plattform für die TK die wichtigste ist.
Wie die Azubis bei den Social Media Kanälen mitwirken.
Über welche Kanäle die TK aktiv rekrutiert.
Welche Entwicklung Julia bei den Azubis in den letzten Jahren wahrgenommen hat, auch auf die Nutzung der Social Media Kanäle.

Hier kommst du zur Website von dem Unternehmen der...

In der heutigen Folge spreche ich mit Mareike Schure von der BVG. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hält Mareike einen Vortrag zum Thema "AZUBI-JAGD BEI DER BVG: Wie wir 200 Azubis im Jahr einstellen und was du davon lernen kannst 💛".
Im Podcast erfährst du:
Welche unkonventionelle Wege die BVG geht, um neue Azubis zu gewinnen.
Wie sie Social Media beim Azubi-Recruiting einsetzen.
Ob es für Mareike Druck ist immer mehr Fachkräfte gewinnen zu müssen.
Wie viele potentielle Fachkräfte bei der BVG in der Zukunft fehlen werden & wie die BVG versucht,...